APUNTE.COM.DO.- La dimisión de Jensen Huang como director ejecutivo de Nvidia desató de inmediato una interrogante que remueve a la industria tecnológica mundial: quién podrá liderar a la empresa más valiosa del sector de semiconductores en plena expansión de la inteligencia artificial. Huang, una figura de gran peso en la compañía —con cerca de 60 subordinados directos—, abandonó el cargo el jueves luego de que se conocieran dos relaciones extramatrimoniales, una de ellas con una ejecutiva presuntamente vinculada a los servicios de inteligencia de China. La directora financiera Colette Kress tomó las riendas de manera interina, mientras avanza la búsqueda del sucesor permanente.

El debate sobre el relevo dio un giro inesperado cuando el presidente Donald Trump propuso públicamente a Tim Cook, exdirector ejecutivo de Apple, como candidato. “AHORA QUE el CEO de Nvidia JENSEN HUANG, que ha hecho un trabajo fantástico, ha renunciado, solo hay un hombre para ocupar su lugar: TIM COOK de Apple. ¡Una Leyenda reemplaza a una Leyenda!”, escribió Trump en Truth Social. La sugerencia remeció los mercados y amplió la lista de nombres en consideración, que incluye tanto a figuras internas de peso como a ejecutivos externos de alto perfil.

Tae Kim, autor de The Nvidia Way, redujo el campo a dos candidatos internos en un artículo publicado horas después de la renuncia: Ian Buck, jefe del negocio de centros de datos, y Rene Haas, actual director ejecutivo de Arm. Los mercados de predicción Kalshi y Polymarket le otorgaron a Buck entre un 35% y un 40% de probabilidades, lo que lo convierte en el favorito.

Buck lleva 22 años en la empresa y es el creador de CUDA, el software que permitió utilizar las tarjetas gráficas de Nvidia para computación de propósito general —la base técnica sobre la que se sustenta el auge de la inteligencia artificial—. Aunque no pertenece al círculo más cercano de Huang, cuenta con un enorme respeto dentro de la compañía. “Ian es una de las figuras más importantes en la historia de Nvidia”, escribió Kim, quien señaló que posee “el conocimiento de ingeniería, la experiencia, las relaciones con clientes de centros de datos y el respeto de los empleados necesarios para liderar a Nvidia en su próximo capítulo”.

Haas trabajó en Nvidia hasta 2013 y luego pasó a dirigir Arm, donde condujo a la empresa a su salida a bolsa en el Nasdaq en 2023. Desde entonces, la acción de Arm creció más de 230%, impulsada por la misma ola de inteligencia artificial que catapultó a Nvidia. “Ha demostrado ser muy exitoso fuera de Nvidia, con un sólido dominio de la tecnología, habilidades de CEO frente al público y una experiencia en gestión de negocios muy valorada”, destacó Kim. “Rene sería una gran elección.”

Kress forma parte del círculo de confianza de Huang, junto al consejero general Tim Teter, la jefa de operaciones Debora Shoquist y el jefe de operaciones de campo Nick Parker. Llegó a Nvidia en 2013 procedente de Cisco, con un paso previo por Microsoft, y lleva más de una década como directora financiera. A diferencia de Buck y Haas, no tiene formación en ingeniería, lo que algunos analistas consideran una limitación para conducir una empresa tan técnica. Su primera prueba pública será la conferencia de resultados trimestrales de Nvidia, prevista para el martes próximo.

Lisa Su, directora ejecutiva de Advanced Micro Devices (AMD) —la mayor competidora de Nvidia en el mercado de chips para IA— y prima segunda de Huang, es otra candidata externa. Su carrera al frente de AMD se extiende por más de una década, durante la cual transformó a una empresa con serias dificultades financieras en un competidor de primer nivel. Recibió la Medalla Nacional de Ciencias de manos del presidente Trump en octubre de 2026, el máximo reconocimiento que otorga el gobierno de Estados Unidos a científicos e ingenieros.

Cook dejó Apple en agosto de 2026 tras 15 años al frente, período en el que la convirtió en una empresa valorada en cuatro billones de dólares. Su nombre fue lanzado directamente por Trump, aunque los analistas lo consideran una posibilidad remota. Su experiencia navegando entre los mundos de los negocios y la política —habilidad que el cargo en Nvidia exigiría en un contexto geopolítico de alta tensión— es señalada como su principal activo para el rol.

La hija mayor de Huang se incorporó a Nvidia como pasante hace seis años, luego de completar un MBA en la London Business School, y hoy ocupa el cargo de directora senior de marketing de producto para IA física. En los últimos meses había comenzado a acompañar a su padre en viajes internacionales, incluida su visita a Europa el mes pasado. Sin embargo, el propio Huang había moderado las expectativas en declaraciones recientes a Bloomberg: dijo que tanto Madison como su hijo Spencer Huang —quien también trabaja en la empresa— “tendrán que ganárselo”, y sugirió que planeaba mantenerse en el cargo.