(CNNMoney) - Victoria's Secret está despidiendo empleados y reestructurando su negocio para racionalizar su enfoque en su famosa lencería, poniendo la vista en los millennials.
La compañía dijo que se está reestructurando en tres unidades de negocio: lencería de Victoria Secret, belleza de Victoria's Secret y PINK, una marca comercializada como un "destino donde las chicas universitarias deben ir de compras para encontrar los más geniales sostenes, bragas, calzonetas y ropa para estar en casa".
La compañía, la cual cuenta con más de 3.000 tiendas en Estados Unidos, el Reino Unido y Canadá, dijo que está eliminando 200 tiendas asociadas en la ciudad de Nueva York y en su sede en Columbus, Ohio. Tiene 85.000 empleados en todo el mundo.
La compañía matriz L Brands también dijo que las ventas netas aumentaron un 5% y que las ventas de la cadena de tiendas aumentaron un 3% durante las cinco semanas que terminaron el 2 de abril, en comparación con el mismo período del año pasado.
"Luego de un año récord, ahora es el mejor momento para hacer mejoras", dijo Leslie Wexner, una multimillonaria de 77 años de edad, quien fundó la compañía en 1963 y reemplazó a Sharen Jester Turney como directora ejecutiva hace menos de dos meses. "Estamos haciendo estos cambios para acelerar nuestro crecimiento y para fortalecer el negocio a largo plazo al reducir nuestro enfoque y simplificar nuestro modelo operativo".
La compañía también dijo que integraría su negocio "como un canal principalmente digital" con el fin de "alinearse con la forma en que los clientes interactúan con las marcas".
L Brands no respondió de inmediato a un mensaje de CNNMoney en relación a cómo afectaría esto el destino de su famoso catálogo, el cual ha contado con supermodelos como Gigi Hadid, Adriana Lima y Laetitia Casta.
Turney, quien estuvo en la compañía durante 16 años, renunció en febrero "para darle prioridad a su familia y vida personal y para considerar otras opciones a nivel profesional". Tiene programado seguir trabajando con L Brands como asesora.
