Si los empresarios logran que se reduzcan la cesantÃa, la licencia pre y post natal y los dÃas de vacaciones durante una reforma al Código Laboral, estarÃan promoviendo en el paÃs convulsiones y confrontaciones sociales de consecuencias impredecibles, advirtieron este jueves dirigentes de las centrales sindicales. Afirman que defenderán los derechos de los trabajadores con uñas y dientes en las calles, o en cualquier escenario nacional o internacional, para que no se vulneren los logros adquiridos mediante mucha lucha y sangre.
La posición la externaron Jacobo Ramos, de la Central Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD); Rafael Abreu (Pepe), del Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS) y Gabriel del RÃo, de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC). Ramos dijo que favorece la reforma al Código Laboral para que en la negociación de los pactos colectivos entre los trabajadores y las empresas se reduzca el 50 por ciento de los empleados a una proporción menor.
Otro tema que dice debe ser revisado es el desahucio que aplican de manera unilateral los empleadores. Además entiende Ramos que debe modificarse la estructura del Comité Nacional de Salarios, para que en ese organismo no sólo se discuta el salario mÃnimo, sino todos los salarios.
Del RÃo dijo que también un aspecto que se debe modificar es la conciliación, que antes se hacÃa de manera administrativa entre empleadores y trabajadores y ahora esa decisión está en manos de los tribunales laborales.
“Las reformas que pretenden los empresarios es imposible, éstas no pasarán, pues no vamos a ceder para que los derechos de los trabajadores se vulnerenâ€, indicó el presidente de la CASC. Pepe Abreu exhortó a los empresarios a no tocar en las modificaciones del Código Laboral, los que dijo son puntos intocables para los trabajadores, para que eviten el rompimiento de la paz laboral y social en República Dominicana. El presidente del CNUS subrayó que reducir o eliminar los montos de la cesantÃa, las vacaciones y las licencias pre y post natal a las mujeres, serÃa incentivar la anarquÃa.
Entiende que los empleadores lo que buscan es fijar un tope de cinco años a sus empleados, para en ese perÃodo cancelarlos a su antojo y emplear a otros, situación que traerÃa inestabilidad. Dijo que en la reunión que sostuvieron en el Palacio Nacional con el presidente Danilo Medina, se ratificó allà que la Comisión escogida para evaluar la modificación del Código Laboral sólo tiene la facultad de entregar al Jefe del Estado los aspectos que sean contradictorios del Código, pero que jamás se tocarán los logros obtenidos. por los obreros.
UN APUNTE
CrearÃan empleos
El Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) precisa que la modificación del tema de la cesantÃa en el Código Laboral ayudarÃa a crear empleos formales.
El presidente del Conep, Manuel DÃez Cabral afirma que el Código actual no ha dado resultados en crear empleos y por eso favorece se desmonte el tema de la cesantÃa.
