La Dirección General de Migración (DGM) informó a todos los sectores vinculados a la contratación de mano de obra extranjera, que procederá a partir del próximo 19 de octubre de este año, a inspeccionar los lugares de trabajo para establecer la legitimidad migratoria de los empleados extranjeros y disponer las sanciones correspondientes a los infractores.
Según las cifras, en una mayorÃa de los casos, las empresas que tienen contratados extranjeros ilegales, los mismos son de nacionalidad haitiana.
La DGM advierte que comenzará hacer uso de la facultad que le otorga el ArtÃculo 6, Ordinal 14 de la ley 285-04 y su Reglamento de Aplicación número 631-11, reservándose el derecho de acogerse al mandato de los artÃculos 131 y 132 de la citada ley, que establecen las sanciones correspondientes a los infractores, asà como cualquier otra obligación derivada de la misma y su reglamento.
De acuerdo a estas normas, la DGM podrá sancionar a las personas o empresas empleadoras de extranjeros ilegales o no habilitados para el trabajo, con multas que podrÃan ser de tres a diez y de cinco a treinta salarios mÃnimos por infracción, según violen el procedimiento de ingreso al paÃs de trabajadores temporeros o proporcionen trabajo a extranjeros no habilitados.
El organismo que dirige el licenciado José Ricardo Taveras Blanco, expresa que Migración ha mantenido una larga etapa de flexibilidad, mediante la cual ha querido dar oportunidad a todos los empleadores de extranjeros a nivel nacional, para que procedan a regularizar sus empleados de acuerdo a la ley.
La Dirección General de Migración reitera que para un extranjero poder trabajar en Republica Dominicana debe estar debidamente habilitado según su categorÃa de admisión.
