El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical-CNUS-, Rafael-Pepe-Abreu, anunció este lunes que las centrales sindicales acordaron dejar sin efecto el diálogo sobre la modificación al Código Laboral, y retirar todo lo que se había acordado en el plano procesal, por lo que, a partir el código retorna a su punto inicial.
Abreu dijo que estas medidas las asumieron en rechazo al aumento de un 14% al salario mínimo no sectorizado que aprobó ayer el Comité Nacional de Salarios (CNS).
“Acciones traen respuestas, una acción de ellos de ese tipo, también nos lleva a nosotros a retirar todo lo que habíamos acordado en la modificación del Código Laboral”, informó en el programa “Enfoque Matinal”, que se transmite por NCDN, canal, 37.
Expresó que la tarifa de un 14 por ciento es la que le abre las puertas a otros sectores como los de zonas francas, hotelería, construcción, entre otros, lo que puede llevar que se traduzca a un aumento salarial más bajo.
Explicó que la tarifa subsiguiente a la general para aplicar los aumentos, en este caso al 14%, siempre son menores o igual.
Abreu, quien junto a los demás sindicalistas abandonó el miércoles la mesa del diálogo antes de que concluyeran las discusiones, dijo que ese 14% debió pactarse sobre la base de que fuera retroactivo a seis meses, propuesta que fue rechazada por el sector empresarial.
Informó que durante dos años en el país no se puede revisar el salario, de acuerdo con las resoluciones, “a menos que haya una puerta que se abra vía el Congreso Nacional, vía una revisión que se anticipe a la revisión que se hace vía anual. Esas tarifas se aplican por dos años”.
