El presidente de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Jaime González, reiteró este jueves que en el país no existen las condiciones para un nuevo reajuste salarial al sector privado, y que el Código Laboral debe ser modificado debido a que el país está fundamentado en las micro y pequeña empresas.
Dijo que el número de grandes empresas no pasa de mil.
De su parte, el presidente del Consejo Nacional de la Unidad Sindical – CNUS-, Rafael (Pepe) Abreu le recordó que en el años 2013 cuando fue aplicado el aumento de un 14% al salario mínimo, ambos organismos acordaron que el mismo sería revisable cuando se cumpliera el año para analizar el comportamiento de la economía, y ver cuales medidas se podrían tomar entre los sectores del comité de salario.
Aclaró que al cumplirse el año, el pasado día 3 de julio, el sindicato acudió al Comité Nacional de Salarios para que los empresarios sean convocados, pero que no han establecido la cantidad, aunque reconoció que aspiran a un 30%.
“Desde un poder como el empresariado no puede violar un acuerdo de ese tipo. Lo que nosotros hemos dicho es señores vamos al comité”, reiteró.
A esto, González respondió diciéndole que la ley establece aumento salarial una vez cada dos años y que ante una eventualidad, al año se puede hacer un llamado de uno de los dos sectores para mejorarlos si las condiciones lo ameritan, pero que en este caso no es así.
“Nosotros el año pasado lo que reafirmamos fue precisamente lo que dice la ley. Nosotros no nos oponemos a reunirnos ante situaciones que ameritan reuniones. Nosotros lo pusimos en las reuniones que estábamos dispuestos, no que estábamos obligados, que ahí es que está el tema de que se quiere llevar al sector empresarial a una obligación anual”, se quejó el presidente de Copardom
Tanto González como Abreu fueron invitados en el programa “Enfoque Matinal”, que se transmite por NCDN, canal 37.
