APUNTE.COM.DO.- El Defensor del Pueblo de la República Dominicana fue distinguido con la categoría Oro del Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas, un reconocimiento que concede el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en atención a los progresos alcanzados en la aplicación de políticas contra la discriminación y la violencia en el ámbito laboral.

La entrega se produjo en la Ceremonia Global de Premiación del Sello de Igualdad de Género, donde la entidad dominicana figuró entre más de 133 organismos gubernamentales de 38 países.

Según la institución, se trata de la única entidad de Centroamérica y el Caribe que alcanza esta categoría y una de las seis distinguidas a escala mundial.

Entre los elementos tomados en cuenta se encuentra que el 85 % de las mujeres que prestan servicios en el órgano constitucional desempeñan posiciones de liderazgo, además de la integración de la igualdad de género en su planificación, en sus políticas institucionales y en su relación con la ciudadanía.

El PNUD también resaltó la puesta en marcha de protocolos para evitar la discriminación y la violencia laboral, así como de iniciativas encaminadas a impulsar una cultura organizacional sustentada en el respeto, la equidad y la inclusión.

Al comentar la distinción, el Defensor del Pueblo, Pablo Ulloa, destacó la labor de la Unidad de Igualdad de Género a través de políticas, protocolos y estrategias orientadas a asegurar la igualdad de oportunidades entre los colaboradores y a prevenir cualquier forma de discriminación.

Ulloa ratificó el compromiso de la institución con la promoción y defensa de los derechos humanos, así como con una gestión pública que asuma la igualdad como eje central de sus funciones.

Por su parte, la primera adjunta y coordinadora de la Unidad de Igualdad de Género, Ana Martich, afirmó que fomentar la igualdad de género es uno de los pilares del desarrollo social y económico y de la garantía de derechos.

Martich explicó que las jornadas de sensibilización y capacitación dirigidas al personal forman parte de las acciones para impulsar una cultura de paz, no discriminación e igualdad.

Las instituciones premiadas en esta edición provienen de sectores como relaciones exteriores, justicia, agricultura, lucha contra la corrupción, administración tributaria y aduanera, transporte y gobiernos locales, y de regiones como África, Asia y el Pacífico, Europa y Asia Central, y América Latina y el Caribe.