APUNTE.COM.DO.- La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) inauguró su XXIV Congreso sobre Prevención de Riesgos Laborales con un llamado a reforzar la cultura de la prevención y a situar la seguridad y el bienestar de los trabajadores en el centro de las estrategias de las empresas.
El encuentro se celebra en el hotel Jaragua y finalizará este jueves 12 de noviembre. Reúne a especialistas nacionales e internacionales, representantes del sector privado y autoridades para debatir sobre los retos de la seguridad ocupacional, la salud mental y la sostenibilidad empresarial.
La apertura estuvo a cargo de la presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdo, acompañada por el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, y por el director ejecutivo del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), Agustín Burgos Tejada.
En su intervención, Peña Izquierdo informó que el año pasado se notificaron más de 34,000 accidentes laborales en el país, de los cuales cerca de 24,000 fueron aprobados luego del proceso de calificación. Además, se reportaron 267 casos de enfermedades profesionales.
La dirigente empresarial señaló que esas cifras demuestran la necesidad de reforzar los mecanismos de prevención y de utilizar las estadísticas para tomar decisiones que protejan la vida y la integridad de los trabajadores.
También manifestó su preocupación por la salud mental en los lugares de trabajo, al indicar que el 50 % de los empleados dijo haber sentido mucho estrés el día anterior, mientras que apenas el 32 % se declaró comprometido con su trabajo.
En ese sentido, abogó por incorporar el bienestar emocional en las estrategias empresariales, por fortalecer el liderazgo y por crear ambientes laborales seguros, saludables y dignos.
Peña Izquierdo afirmó que la prevención debe ir más allá del simple cumplimiento de las normas y convertirse en una cultura organizacional asumida desde la alta dirección hasta cada puesto de trabajo.
“No hay sostenibilidad sin personas, ni competitividad duradera sin confianza y no hay verdadero progreso empresarial si quienes lo hacen posible no pueden regresar a sus hogares sanos, seguros y con dignidad”, expresó.
El programa académico del congreso incluye conferencias sobre salud mental, bienestar organizacional, prevención de riesgos, liderazgo y aplicación de nuevas tecnologías en el entorno laboral.
Entre los participantes figuran Ariel Almazán, consultor y estratega en salud y bienestar; Nieves Ramos, directora corporativa de Gestión Humana del Grupo SID; y la psiquiatra y psicoterapeuta Margarita Quijano.
También intervienen Laura Herasme, creadora de EstrésBreak; Melody Amarante, superintendente de Entrenamiento y Desarrollo de Barrick; y Rafael Llanes, CEO de Skyview España, quien aborda el uso de la inteligencia artificial para mejorar las condiciones de trabajo.
Para este jueves está previsto el panel sobre cultura empresarial desde la perspectiva de los principales ejecutivos, con Rafael Izquierdo, presidente de Grupo Universal; Gisselle Valera, CEO de Barrick Pueblo Viejo, y Gaston Gabin, CEO de Cemdoe.
La agenda contempla además exposiciones sobre salud ocupacional, seguridad ante sismos, prevención de riesgos, gestión de flotillas y bienestar laboral.
La vigésima cuarta edición del congreso coincide con el 80 aniversario de Copardom, institución fundada en 1946 y vinculada al fortalecimiento del diálogo social, la seguridad laboral y las relaciones entre empleadores y trabajadores.
Con esta iniciativa, la organización reafirma su apuesta por un modelo empresarial que integre la prevención de riesgos, la salud mental, el bienestar de los empleados y la innovación tecnológica como factores esenciales para impulsar la productividad, la competitividad y el desarrollo económico nacional.
