APUNTE.COM.DO.- La oficina de las Grandes Ligas (MLB) presentó a la asociación de jugadores una propuesta para postergar hasta 2028 la puesta en marcha de un tope salarial, argumentando que los equipos arrastran demasiados compromisos económicos para la próxima temporada y no podrían recortar su gasto con la celeridad que exigiría el nuevo sistema.
La patronal entregó la propuesta el martes, un día después de que arrancaran las negociaciones con los agentes libres de cara a la temporada baja 2026-27. El planteamiento establece que el deporte adopte un tope rígido de 258,2 millones de dólares para 2028 y un piso de 180,2 millones, calculados a partir de las nóminas sujetas al impuesto de lujo con valores promedio anuales. Un club podría mantenerse hasta en un 90 % del piso en 2028, es decir, 162,18 millones de dólares, aunque tendría la obligación de gastar el monto completo del piso a lo largo de un período de tres años.
“Reconocemos que los clubes necesitarán una temporada baja completa para prepararse para operar dentro del sistema de tope y piso”, señaló el portavoz de MLB, Glen Caplin, mediante un comunicado. “Esta propuesta permitiría una transición más fluida hacia el sistema de tope y piso sin retrasar beneficios clave para los jugadores, incluida la agencia libre más temprana, un salario mínimo de 1 millón de dólares, un aumento del 30% al fondo de bonificaciones previo al arbitraje y una reforma de transacciones que reducirá la rotación de jugadores en el roster”.
El contrato laboral de cinco años del béisbol, alcanzado en marzo de 2022 en el día 99 de un cierre patronal, expira el 1 de diciembre, y se anticipa que la administración vuelva a decretar un paro patronal contra el sindicato. MLB no había planteado un tope salarial desde las negociaciones que desembocaron en la huelga de siete meses y medio de 1994, la cual obligó a cancelar la Serie Mundial por primera vez en 90 años. La asociación de jugadores ha advertido que jamás aceptará un tope.
“Tras otra increíble temporada de béisbol, los dueños de MLB siguen proponiendo desbaratar el sistema actual y reemplazarlo por uno diseñado para llenar sus bolsillos y aumentar el valor de sus franquicias”, afirmó el sindicato en un comunicado. “Los jugadores están listos para negociar de buena fe hacia un nuevo convenio colectivo que aproveche el impulso sin precedentes nuestro de deporte y se beneficie por igual a jugadores, clubes y aficionados”.
La propuesta de la administración está atada a un reparto 50-50 de los ingresos con los jugadores, y el sindicato pone en duda las definiciones de ingresos y gastos que maneja la patronal. Las cifras del tope y del piso serían menores si un paro laboral provoca una caída en los ingresos de MLB. La propuesta de mayo de la patronal fijaba el tope en 245,3 millones de dólares y el piso en 171,2 millones, también con la posibilidad de que un club se quedara apenas en el 90 % del piso.
“El tope salarial y el piso proyectados para 2028 siguen proporcionando más dinero para los jugadores de Grandes Ligas, al tiempo que nivelan el terreno de juego y dan a más equipos la capacidad de participar en el mercado de agentes libres y retener a sus estrellas formadas en casa, para que cada aficionado crea que su equipo tiene una oportunidad justa de ganarlo todo”, expresó Caplin.
Ocho equipos tendrían que reducir su nómina actual en un total combinado de 528 millones de dólares para quedar por debajo del tope de 2028: Boston, los Cachorros de Chicago, los Dodgers de Los Ángeles, los Mets y los Yankees de Nueva York, Filadelfia, San Diego y Toronto.
Doce equipos, en cambio, deberían aumentar su gasto en 636 millones de dólares para alcanzar el piso: los Atléticos, los Medias Blancas de Chicago, Cincinnati, Cleveland, Colorado, Miami, Milwaukee (flamante campeón de la Serie Mundial), Minnesota, Pittsburgh, San Luis, Tampa Bay (último campeón de la Liga Americana) y Washington.
MLB indicó que está dispuesta a discutir calendarios y procedimientos de implementación gradual. Mantendría el actual sistema de impuesto de lujo y el plan de reparto de ingresos para 2027 con los mismos umbrales y tasas impositivas de 2026, y luego centralizaría los ingresos de medios de MLB para 2028.
Los jugadores sostienen que la propuesta de tope eliminaría los contratos garantizados debido a su cláusula de depósito en garantía, que recuperaría dinero de los salarios si la porción de los ingresos definidos que corresponde a los jugadores en un año supera el 50 %. El sindicato calificó el plan como un “reemplazo de fundamentos basados en el mercado por un sistema de suma cero que perjudica a la clase media y enfrenta a jugador contra jugador” y afirmó que la propuesta llevaría a “despojar de las ventajas competitivas actuales a los equipos de mercados más pequeños”. Los jugadores señalaron que la propuesta provocaría una reducción de 400 millones de dólares en bonificaciones por firmas de aficionados para 2027.
Los dueños dijeron que aceptarían la propuesta del sindicato de reducir el tiempo de servicio para la elegibilidad a la agencia libre de seis temporadas a cinco para jugadores de al menos 30 años, pero otorgarían al equipo del jugador el derecho de hacer una oferta calificada, como bajo las reglas actuales de la agencia libre. Si un jugador rechaza la oferta calificada, sería elegible para el arbitraje salarial.
MLB aceptaría la propuesta del sindicato de eliminar las ofertas calificadas para otros agentes libres.
La administración elevaría el salario mínimo de 780.000 a 1 millón de dólares para quienes tengan dos años de servicio, y a 900.000 para los demás; esos otros ganarían 100.000 dólares adicionales del fondo de bonificaciones previo al arbitraje si acumulan un año completo de servicio.
