APUNTE.COM.DO.- La expresión “ellos son blancos y se entienden” puede provocar debate por la referencia directa al color de piel y por la idea de que un grupo se comunica o actúa en favor de sus propios integrantes. Su interpretación, sin embargo, depende del contexto en que se pronuncie.

El Diccionario de Dominicanismos, de Carlos Esteban Deive, registra la frase como una locución figurada para referirse a personas que por sí solas deben resolver sus problemas, asuntos o diferencias. Esa acepción documenta un uso popular dominicano y no califica por sí misma la expresión como discriminatoria.

La lectura puede cambiar cuando la frase se emplea para explicar que personas blancas reciben un trato preferente, se protegen entre sí o concentran poder frente a otros grupos. En esos casos, el comentario puede transmitir una generalización racial o una insinuación de exclusión. La intención de quien habla y el efecto sobre quienes escuchan deben evaluarse en la situación concreta; la frase aislada no basta para probar un acto discriminatorio.

La Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial define esta conducta como una distinción, exclusión, restricción o preferencia basada, entre otros motivos, en la raza o el color, cuando tiene por objeto o resultado menoscabar el ejercicio igualitario de los derechos. Por eso, mencionar la raza no constituye automáticamente discriminación: importan el sentido, el contexto y las consecuencias.

El tema tiene relevancia en el país. El informe dominicano del Barómetro de las Américas 2023, elaborado por LAPOP Lab, indica que 18 % de las personas encuestadas dijo haberse sentido discriminada o tratada injustamente por su color de piel al menos una vez durante los cinco años anteriores; 4 % señaló que le ocurría muchas veces. El dato describe percepciones reportadas en la encuesta y no mide el efecto específico de esta frase.

Comentario de Ramiro Estrella, periodista y abogado, director ejecutivo de Apunte.com.do: “Las expresiones populares también merecen ser examinadas a la luz de la realidad en que se usan. Esta frase puede funcionar como un dicho sobre personas que resuelven sus asuntos entre ellas, pero, si se utiliza para atribuir privilegios o protección por el color de piel, puede alimentar prejuicios. Escuchar el contexto ayuda a distinguir ambos sentidos y a promover un trato respetuoso”.

Fuentes:
Carlos Esteban Deive, Diccionario de Dominicanismos: PDF.
Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial: OHCHR.
LAPOP Lab, Pulso de la democracia en la República Dominicana: Barómetro de las Américas 2023: informe.