APUNTE.COM.DO.- Santo Domingo. El proceso para concretar el pago de los incentivos y retroactivos correspondientes a la Evaluación de Desempeño Docente continúa avanzando, aunque todavía deben completarse varias etapas administrativas antes de que los recursos lleguen a los profesores que cumplen con los requisitos.
El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) informó que los expedientes que ya han sido revisados y validados son enviados al Ministerio de Administración Pública (MAP) para obtener la no objeción requerida para las acciones de personal en el sector público.
Esto significa que el pago no depende únicamente de la conclusión de la evaluación, sino que cada expediente debe pasar por un proceso de revisión, validación y determinación del monto correspondiente.
¿Qué está revisando el MINERD?
Uno de los puntos que mantiene activo el proceso es la revisión de los casos que presentan alguna incidencia o requieren una verificación adicional.
El viceministro de Acreditación y Certificación Docente, Francisco D’Óleo, informó que ya comenzó la revisión técnica de 1,130 casos relacionados con incidencias identificadas durante la aplicación de la Prueba de Ejercicio de Rendimiento Profesional.
La revisión busca determinar las circunstancias particulares de cada expediente antes de tomar una decisión definitiva sobre los resultados correspondientes.
De acuerdo con el MINERD, este procedimiento forma parte de los mecanismos acordados con la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y los demás gremios docentes para garantizar que las reclamaciones sean examinadas y que las decisiones estén sustentadas.
Entonces, ¿cuándo cobrarán los docentes?
Hasta el momento, el Ministerio de Educación no ha establecido en su comunicación una fecha general para completar todos los pagos.
La institución sostiene que los trámites avanzan conforme al protocolo acordado con los gremios, pero el calendario dependerá de que cada expediente complete las etapas de revisión y validación correspondientes.
Los casos que ya hayan sido debidamente validados pueden continuar hacia el proceso administrativo que incluye la no objeción del MAP, mientras que aquellos que requieren una revisión adicional deberán agotar esa etapa antes de determinar su situación.
¿Por qué es importante esta revisión?
La Evaluación de Desempeño Docente es la base para establecer los incentivos y retroactivos que correspondan a los profesores según sus resultados. Por eso, las autoridades han señalado que la revisión de las reclamaciones y de las incidencias busca preservar la transparencia y confiabilidad del proceso.
El MINERD reiteró que continuará trabajando junto a los gremios docentes para completar las etapas pendientes y procesar los pagos de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Por ahora, el punto central para los docentes es que el proceso está en marcha, pero no todos los expedientes se encuentran en la misma etapa: algunos ya fueron validados y remitidos para la no objeción, mientras otros permanecen bajo revisión técnica.
