APUNTE.COM.DO.- SANTO DOMINGO. El 17.4 por ciento de los nuevos afiliados al Sistema Dominicano de Pensiones se incorporó al empleo formal después de cumplir los 44 años, una tendencia que se ha mantenido en la última década según un estudio de la Superintendencia de Pensiones (SIPEN).

El informe titulado “Ingreso tardío en el Sistema Dominicano de Pensiones: análisis descriptivo”, elaborado por la Dirección de Estudios de la SIPEN, indica que entre los afiliados con ingreso tardío, los hombres constituyen el 54 por ciento y las mujeres el 46 por ciento.

El documento precisa que comenzar a cotizar a partir de los 45 años reduce el tiempo disponible para acumular fondos para el retiro. Una persona que se afilia a esa edad tendría aproximadamente 16 años para cotizar antes de llegar a los 60, logrando unas 180 cotizaciones, en contraste con las 360 necesarias para obtener una pensión de vejez.

La SIPEN presentó una simulación comparativa entre un individuo que inicia a los 20 años y otro que lo hace a los 45, asumiendo las mismas condiciones salariales y de rentabilidad. El primero acumularía a los 60 años RD$5,273,525.45, mientras que el segundo alcanzaría RD$794,481.09, un monto 6.6 veces inferior, con solo 135 cotizaciones de las 360 requeridas.

El estudio señala que las personas de 41 años o más representan alrededor del 20 por ciento de los nuevos afiliados, con un aumento en la proporción de quienes ingresan a los 60 años o más. Asimismo, plantea que el ingreso tardío podría estar relacionado con la informalidad laboral y actividades no remuneradas como quehaceres domésticos y cuidado de familiares.

Hasta junio, la SIPEN otorgó 266,050 devoluciones de saldo de la Cuenta de Capitalización Individual (CCI) de un total de 277,197 solicitudes, entregando RD$62,067.8 millones. La normativa establece que los trabajadores deben estar desempleados para retirar esos recursos, aunque luego pueden reinsertarse al mercado laboral y seguir cotizando.

Las personas de 60 años y más representan el 13.20 por ciento de la fuerza laboral activa, que asciende a 5,169,609 trabajadores, según datos de la Tesorería de la Seguridad Social.