SANTO DOMINGO. La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) emitió este martes un comunicado en el que precisa que no le corresponde ni legal ni técnicamente inscribir a los trabajadores en las nóminas de las instituciones del Estado o de empresas privadas. La aclaración surge en medio del debate generado por las afirmaciones del ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, y las observaciones del Partido de la Liberación Dominicana (PLD) acerca del manejo de la nómina pública.
Según la entidad, el artículo 144 de la Ley 87-01, que instituye el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), establece que el registro de los colaboradores es una obligación exclusiva de cada empleador, quien debe reportarlos mediante sus credenciales de acceso al Sistema Único de Información y Recaudo (SUIR).
“La TSS no cuenta con la facultad legal ni con los mecanismos técnicos para registrar trabajadores en la nómina de ningún empleador. Nuestro rol se limita a administrar y procesar la información que estos declaran bajo su entera responsabilidad”, expresó la institución en su comunicado.
La reacción de la TSS se produce después de que el ministro Sigmund Freund admitiera que el Estado desconoce la cifra exacta de empleados públicos, situación que atribuyó a las deficiencias acumuladas durante los 16 años de gestión del PLD. Ante ello, la vicepresidenta de esa organización política, Zoraima Cuello, manifestó que esa falta de conocimiento evidencia una pérdida de control sobre la administración estatal.
“Si el Ministerio de Administración Pública no sabe cuántos empleados tiene el Estado, significa que ha perdido el control de la administración pública”, declaró la dirigente opositora.
En cuanto a la lucha contra el fraude, la TSS indicó que mantiene una política permanente de detección y persecución de aquellos empleadores que registran de manera irregular a personas como supuestos trabajadores con el objetivo de otorgarles acceso al Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo. Gracias a estas acciones, la entidad informó que desde la entrada en vigencia de la Ley 13-20 ha presentado 333 denuncias ante el Ministerio Público contra empleadores de los sectores público y privado por irregularidades en el registro de trabajadores.
Finalmente, la TSS reiteró su compromiso con la transparencia y la protección de los derechos de los trabajadores, y exhortó a la ciudadanía a verificar su historial laboral a través de la Oficina Virtual de la TSS y reportar cualquier inconsistencia por los canales oficiales de atención. La entidad insistió en que su función es administrar y procesar la información suministrada por los empleadores, y no elaborar ni controlar las nóminas de las instituciones públicas.
