Santo Domingo.- El ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, atribuyó el desconocimiento de la cantidad exacta de empleados públicos a las falencias de los 16 años de gestión del Partido de la Liberación Dominicana (PLD). Afirmó que la actual administración se ha visto obligada a reestructurar el sistema integrado del servicio civil mediante una plataforma que permita conocer con precisión el número de servidores.
“Estamos hablando de un partido de gobierno que tuvo 16 años constante y corrida en la administración pública, en el cual hubo un ministro de administración pública por 12 años, el cual fue el culpable principal, el Partido de la Liberación Dominicana, de parte del atrofiamiento de la nómina pública”, señaló el funcionario.
La nueva plataforma, aseguró, no solo permitirá conocer la cantidad de empleados, sino también gestionar el expediente del servidor público, incluyendo su vida laboral, perfiles de cargo, manuales y estructuras salariales.
Sin ofrecer datos exactos, estimó que la nómina pública de la administración del Estado está conformada por unos 480,000 a 500,000 servidores, según los datos que maneja el ministerio.
“En este momento, nuestro ministerio está encabezando toda una transformación para poder tener, realmente, toda la data necesaria de los servidores públicos en República Dominicana”, indicó Freund.
Estas declaraciones se producen luego de que el funcionario precisara que uno de los desafíos estructurales e históricos del ministerio es la integralidad de la administración y el control de la empleomanía y la nómina.
Sin embargo, el PLD mostró su desacuerdo y sostuvo que la realidad del Estado dominicano es desconocer la cantidad de empleados que posee.
Datos de la Tesorería de Seguridad Social
Freund aclaró que las cifras de la Tesorería de Seguridad Social sobre 780,000 empleados incluyen a todos los que cotizan, no solo los de la administración pública. “También ahí se incluyen todos los empleados de órganos constitucionales, de poderes distintos como el Poder Judicial, como el Poder legislativo, así como también de los ayuntamientos. Cuando estamos hablando de esa cifra, estamos hablando más allá de la administración pública”, precisó durante el programa Despierta con CDN.
El ministro no solo cuestionó la gestión del partido de oposición, sino también las vulnerabilidades del software de 2006 que administraba los recursos del Estado. “Hemos tenido que tomar la decisión de iniciar desde cero, porque ese sistema ni siquiera ha podido englobar todo lo que es la administración del personal, de la administración pública en su generalidad”, enfatizó.
“No podemos hablar de un Estado Moderno, si no tenemos las herramientas de la digitalización”
Freund dijo que la función del ministerio se ha estigmatizado como una dirección de recursos humanos del Estado. Destacó que eficientizar los servicios públicos influye en la transformación digital del Estado. “Ya nosotros no podemos hablar de un Estado Moderno, si no tenemos las herramientas de la digitalización y de la tecnología como eje transversal, focal y central de cualquier administración”, aseveró.
Además, consideró que la sociedad no solo busca recibir buenos servicios, sino que demanda menos presencialidad y más virtualidad para mayor agilidad en los procesos.
