Por tercer año consecutivo, el conglomerado alcanzó la certificación Great Place to
Work, escalando seis posiciones en el ranking.
APUNTE.COM.DO, Santo Domingo, República Dominicana. Grupo SID fue reconocido, por tercer año
consecutivo, como uno de los mejores lugares para trabajar, al alcanzar el puesto #6 en el
ranking de Great Place to Work, durante la ceremonia que distinguió a empresas de República
Dominicana y Puerto Rico
El conglomerado avanzó seis posiciones respecto al año anterior, reflejando una evolución
sostenida en la confianza de sus colaboradores y un fortalecimiento del sentido de pertenencia.
Además, se posicionó en el Top 10 de organizaciones con más de 1,000 colaboradores en
Centroamérica y El Caribe, así como en el Top 10 del sector de Manufactura y Producción.
“En Grupo SID entendemos que los resultados se construyen desde las personas. Este
reconocimiento valida una cultura que hemos fortalecido con coherencia, escucha y un
liderazgo impulsado desde la alta dirección, que inspira y pone a las personas en el centro”,
expresó Nieves Ramos, Directora Corporativa de Gestión Humana.
Con 88 años de historia, más de 5,600 colaboradores y empresas emblemáticas como
MercaSID, Induveca, Induspalma y Escogido Baseball Club, este logro refleja una gestión
consistente del talento y una misión centrada en crear bienestar, que no se queda en intención,
sino que se vive y se proyecta en cada acción.
Esta distinción se basa exclusivamente en las opiniones de los empleados sobre su experiencia
laboral. En ese sentido, el 97% afirma sentirse orgulloso, mientras que igual proporción
reconoce positivamente las acciones en materia de bienestar y protección de la salud.
Asimismo, un 96% percibe un entorno equitativo que favorece el desarrollo profesional.
Detrás de estos resultados hay una cultura que se vive en el día a día. Un modelo basado en
diferenciación, excelencia, creatividad, pasión y entrega, alineado los valores corporativos:
crecer, servir, proteger y compartir, que no solo orientan las decisiones, sino también la manera
en que la Gente SID se relaciona y potencia su talento.
Esta visión se traduce en iniciativas que cuidan y abren oportunidades, como programas de
salud preventiva, formación continua y políticas de crecimiento basadas en el mérito. También
en acciones concretas de inclusión, como la incorporación de mujeres en roles tradicionalmente
masculinizados y la integración de personas con diversidad funcional en distintas áreas de la
operación.
A este enfoque se suman espacios pensados para el bienestar integral, cuatro unidades
médicas, salas de lactancia, atención psicológica 24/7, jornadas laborales flexibles y el “Día de
la Salud”. Adicionalmente, están los beneficios como transporte gratuito,
subsidios alimenticios, descuentos en la tienda corporativa y programas de ayuda ante
situaciones críticas.
Con este nuevo reconocimiento, Grupo SID reafirma su apuesta por una cultura corporativa
que integra bienestar laboral y desempeño, consolidando la gestión del talento como un eje
clave para la sostenibilidad.
Sobre Great Place to Work
Great Place to Work es una firma global especializada en cultura organizacional, con más de
40 años de experiencia y presencia en más de 60 países. Su metodología evalúa cinco
dimensiones clave: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo, a partir de
encuestas y análisis de datos.
