APUNTE.COM.DO, SANTO DOMINGO. -Los docentes públicos que obtengan menos de 60 puntos en la Evaluación de Desempeño Docente 2025-2026 no recibirán el aumento salarial (entre 7% y 32%) y deberán entrar en un plan de formación de 6 meses para mejorar su desempeño.
La Asociación Dominicana de Profesores explicó que este proceso busca corregir debilidades en el aula. En la evaluación anterior (2017-2018), unos 23,000 maestros reprobaron, pero no se aplicaron los programas de mejora, lo que afectó los resultados.
El proceso actual, liderado por el Ministerio de Educación, ya supera el 77% de avance y abarca a más de 115 mil docentes. El ministro Luis Miguel De Camps considera la evaluación clave para elevar la calidad educativa.
