APUNTE.COM.DO, SANTO DOMINGO. -La Evaluación de Desempeño Docente 2025, que contempla aumentos salariales de entre 17 % y 32 %, avanza con retrasos que han impedido a miles de maestros completar el proceso y los obligarán a esperar una segunda convocatoria.
Desde su inicio en octubre de 2025, muchos docentes no han logrado completar las primeras etapas debido a fallas tecnológicas, bloqueos de contraseñas y problemas con correos institucionales, agravados en algunos casos por traslados entre centros educativos.
La Asociación Dominicana de Profesores ha señalado que el proceso avanza lentamente. De más de 115 mil docentes, solo el 21 % ha evaluado a sus superiores, mientras la autoevaluación alcanza un 43 % y la evaluación entre pares un 47 %.
El presidente del gremio, Eduardo Hidalgo, llamó a acelerar el proceso para evitar más retrasos, mientras se coordinan soluciones con el Ministerio de Educación para incluir a quienes han tenido dificultades de acceso.
Por su parte, el ministro Luis Miguel De Camps reiteró que la evaluación es prioritaria y busca medir el desempeño docente, fortalecer la calidad educativa y promover el desarrollo profesional del personal.
