APUNTE.COM.DO, Santo Domngo, República Dominicana.El Instituto de Estabilización de Precios (INESPRE), a través del área de Administración del Sistema de Gestión Integrado (SGI) y en coordinación con Recursos Humanos, realizó un taller de Toma de Conciencia dirigido a colaboradores de la institución, con el objetivo de fortalecer la cultura organizacional en materia de cumplimiento y transparencia.
Durante el taller se abordaron los lineamientos del Sistema de Gestión Integrado, con énfasis en las Normas ISO 37001 (Sistema de Gestión Antisoborno) e ISO 37301 (Sistema de Gestión de Cumplimiento), destacando la importancia de la prevención, detección y gestión de riesgos relacionados con el soborno y el incumplimiento normativo.
La jornada impartida por Martha Estrella, de Función y Cumplimiento, permitió sensibilizar a los participantes sobre su rol y responsabilidad dentro del Sistema de Gestión Antisoborno y de Cumplimiento, promoviendo principios éticos, buenas prácticas, el apego a las políticas institucionales y el cumplimiento de la normativa legal vigente.
Con este tipo de iniciativas, INESPRE reafirma su compromiso con la transparencia, la integridad institucional y la mejora continua, fortaleciendo los controles internos y fomentando una cultura de cumplimiento en todos los niveles de la organización.
En la actividad realizada en el Salón Rojo del Instituto Agrario Dominicano(IAD) participaron el director del Inespre, David Herrera Díaz; la directora de Recursos Humanos, Verolyn de la Cruz Fragoso;el director Administrativo, Héctor Nicolás Marte Deschamps; Penélope Columna, responsable de Acceso a la Información y servidores de distintos departamentos del organismo oficial.
