APUNTE.COM.DO, Madrid.- Los sindicatos esperan que la dirección de Telefónica les plantee un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la compañía, aunque de momento no se les ha comunicado esta medida y lo único que sepan es que el lunes se les presentará el nuevo plan estratégico del operador.
La dirección de la compañía les envió ayer a los sindicatos una convocatoria muy escueta para convocarles a una reunión el próximo lunes por la mañana para explicarles las líneas del plan estratégico, que el presidente de Telefónica, Marc Murtra, desveló el pasado 4 de noviembre, han informado a EFE las fuentes sindicales.
Toda la «rumorología» apunta a que va a haber un ERE en Telefónica y así se ha publicado en diversos medios.
Distrito Telefónica en el barrio madrileño de Las Tablas, en una fotografía de archivo. EFE/Fernando Villar
«A nosotros no nos extraña que se presente, ya que, por ejemplo, en el anterior plan estratégico, que desarrolló (el expresidente) José María Álvarez-Pallete (en 2023) también fue acompañado de un ERE», han apuntado.
Un ERE que sería nulo
Consideran que la compañía no habla de momento de ERE, porque, en caso de hacerlo público antes de comunicárselo a la parte sindical conllevaría un defecto de forma y, por lo tanto, el ERE sería «nulo».
Algo que les «despista», según han dicho, es que Telefónica haya convocado a las secciones sindicales, y no a los comités intercentros, que es a los primeros que se les debe comunicar.
