Contraloría audita 50 nóminas de gobiernos locales para regularizar personal
APUNTE.COM.DO.- SANTO DOMINGO, REPUBLICA DOMINICANA.- La Contraloría General de la República (CGR) informó que ha realizado, en lo que va del año 2025, un total de 50 auditorías focalizadas en nóminas y 11 auditorías de alcance general en distintos ayuntamientos y juntas distritales del país. Estas acciones forman parte de una estrategia para sanear y regularizar las estructuras de personal en los gobiernos locales, en cumplimiento de su misión de asegurar el uso transparente y eficiente de los recursos públicos.
El contralor general de la República, Félix Santana García, explicó que estas auditorías no solo buscan garantizar una gestión financiera responsable, sino que también fortalecen la legitimidad de la democracia local. “El éxito de estas auditorías, además de garantizar el adecuado uso de los recursos, también contribuye a la legitimidad de la democracia local, donde cada alcalde y cada servidor público rinde cuentas al pueblo que los eligió”, señaló.
Santana García detalló que las auditorías se enfocan en aspectos clave como la correcta asignación de beneficios laborales, la regularidad en las retenciones del Impuesto Sobre la Renta (ISR), la verificación de registros en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y la validación de ayudas y donaciones que realizan los ayuntamientos.
Este esfuerzo forma parte de un plan más amplio de control y transparencia administrativa que la Contraloría está ejecutando para fortalecer la rendición de cuentas y promover buenas prácticas en la administración pública local.
El funcionario destacó que, además de los beneficios en la implementación de auditorías focalizadas en nóminas de Gobiernos Locales, la CGR también logró significativos avances en materia de auditoría, entre los que destaca la implementación de nuevas estrategias para ampliar la cobertura de auditorías, bajo las directrices emanadas de la Presidencia de la República.
Santana García resaltó que como parte de la referida estrategia preventiva, también se puso en marcha un plan de auditorías especiales en áreas de alto riesgo o de mayor impacto dentro de las instituciones que operan bajo el ámbito de la Ley 10-07.
El contralor precisó que “cada peso utilizado por una institución del Gobierno representa una responsabilidad con la ciudadanía, y nuestro deber es garantizar que esos fondos respalden obras, servicios y acciones en beneficio de la comunidad”.
A la fecha, este plan se está ejecutando en nueve (9) entidades, complementado con veintidós (22) auditorías de enfoque general, para un total de treinta y una (31) auditorías en el Gobierno Central, con lo que se persigue identificar debilidades a tiempo, mejorar los procesos y evitar la materialización de riesgos.
Asimismo, la Contraloría emitió la Circular núm. IN-CGR-CIR-2025-0003, la cual establece el protocolo para la contratación de firmas privadas de auditoría interna y consultoría especializada en instituciones descentralizadas, autónomas, empresas públicas no financieras y de la seguridad social, lo que permitirá al equipo técnico de la Contraloría concentrarse en las auditorías del Gobierno Central, mientras las firmas contratadas extienden la cobertura al resto del sector público.
Santana García resaltó que en la CGR también se ha fortalecido el proceso de seguimiento a la implementación de las recomendaciones surgidas de auditorías previas, acompañando a las entidades hasta corregir los hallazgos identificados, lo que se traduce en mejoras, tales como el fortalecimiento del sistema de control interno institucional, integración a plataformas como la CUT, SIGEF y SASP, elaboración de estados financieros, saneamiento de nóminas institucionales, instalación de unidades de auditoría interna y titulación de inmuebles, entre otras.
