Santo Domingo, RD.- El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) advirtió este viernes que si la cesantia es quitada del Código Laboral dominicano, en eel país se encendería la pradera.
Rafael -Pepe- Abreu dijo que “a la altura en que estamos, yo le recomiendo al empresariado y al Gobierno que el tema del Código se archive. Que eso no se discuta. Ante posiciones que claramente están definidas, donde los empresarios insisten claramente en quitar la cesantía lo mejor es que eso se pare aquí”, dijo
Apuntó que el movimiento sindical está renuente y no aceptará, ni puede aceptarlo que se produzcan cambios en la actual forma de pago de la cesantía laboral, y “ese es un tema así y nadie está obligado a lo imposible y a nosotros no se nos puede forzar con eso, porque los trabajadores tampoco nos van a perdonar eso si lo dejamos pasar as”
La reacción de los sindicalistas se produce un día después de que la cúpula empresarial, a través del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) planteara que ha llegado el momento de que la Ley 16-92. sea modificada.
En un encuentro con directores de medios de comunicación, la organización privada presentó los alcances de su propuesta. Una propuesta en la que se indica, entre otros muchos aspectos que cuando en República Dominicana surgió el Código Laboral, en 1992, el Producto Interno Bruto per cápita era de US$1,555 y que en el año 2018 pasó a ser de US$7,918.
También dijo el Conep que en 1992 el país tenía siete millones 293,390 personas y para 2018 la población se había incrementado a 10 millones 266,149 personas o quizás más. Indicó que han surgido nuevas tecnologías y nuevas formas de trabajo y la economía no solo ha crecido, sino que en adición a eso se ha diversificado bastante.
Fuente:elcaribe.com
