Santo Domingo, República Dominicana.- El ministro de Trabajo advirtió que los empresarios están obligados legalmente a aplicar desde el día 15 de mayo el aumento del 13% al salario mínimo del sector privado no sectorizado, tal como indica la resolución 05/2017, en la que se aprobó un alza del 20% en dos partidas,y pidió a los empleados denunciar las empresas que no cumplan.
José Ramón Fadul afirmó que la resolución emitida por el Comité Nacional de Salarios (CNS) tiene fuerza de ley y que la misma está vigente desde el 15 de este mes de mayo.
“En eso no hay vuelta floja, porque eso sería violentar la ley y no creo que la Confederación Patronal Dominicana lo haya hecho con esas intenciones”, dijo Fadul, a través de un documento de prensa
Su advertencia se produce a propósito de que la Confederación Patronal Dominicana (Copardom) instruyó a sus empresas miembros a no efectuar el 15 de este mes el incremento del salario mínimo de 13%, para aplicarlo a partir del 30, retroactivo al día primero.
Sin embargo, el ministro de Trabajo dicen que las empresas deben cumplir con la decisión legal, y la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS) califica la decisón como un intento más por continuar torciendo el brazo del Gobierno.
José Ramón Fadul dijo que en caso de que algunos patronos no quieran acogerse a la disposición, los trabajadores (as) pueden hacer su debido reclamo y los inspectores del Ministerio pueden levantar la infracción y condenarlos al pago de tres a seis meses de salario mínimo.
“El trabajador puede demitir y demandar por daños y perjuicios a la empresa que haya violentado lo que dispuso el CNS”, explicó el ministro Fadul.
Y recordó que quien le da categoría a las empresas, según pequeñas, medianas y micro es el Ministerio de Industria y Comercio y Mipymes, dejando claro que no se debe mezclar el reajuste salarial con la reclasificación ni las discusiones del Código de Trabajo.
“Se recuerda que la resolución entrará en vigencia con un incremento de 13%, a partir del primero de mayo de 2017, y el restante 7% a partir del 1 de noviembre del año en curso, para así completar el 20%”, dijo Fadul.
