Santo Domingo, República Dominicana.- Un ex juez de la Suprema Corte de Justicia aseguró que es ilegal fraccionar en dos partidas el aumento salarial para los empleados privado como lo decidió el ministerio de Trabajo, José Ramón Fadul (Monchi), para aplicar un 13% en este mes y el 7% en noviembre
El doctor Julio Aníbal Suárez, dijo que eso es violatorio al Código de Trabajo y a los criterios legales que rigen el Consejo Nacional de Salarios (CNS).
“Jamás podía modificarla, mucho menos para indicar en qué forma se pagaría el aumento salarial, pues esa facultad es privativa del Comité Nacional de Salarios, al tenor del artículo 455 del Código de Trabajo”, explicó
Sostuvo que Fadul tenía sólo dos opciones tras examinar la resolución: “Aprobarla, tal como le fue remitida, o devolverla al Comité para que la conociera nuevamente, tras considerar las objeciones que hicieran los impugnantes”, situación última que se dio cuando el sector patronal interpuso su objeción.
Apuntó que “el ministro de Trabajo no tiene la última palabra en la fijación del salario mínimo y su forma de pago, sino el Comité Nacional de Salarios”.
La fragmentación fue aceptada por los empresarios y el sector sindical, pero sin que se sometiera al CNS.
